2009年5月25日，全国组织系统启动“万名组织部长下基层”活动，李源潮部长在讲话中特别强调了活动要讲求实效，不能流于形式。综观活动开展两年多来，各级组织部门都能结合自身实际，持续开展多种形式的下基层活动，切实了解民情。在大调研、大谈心、大帮扶、大接访等一系列独具特色的活动中，干部作风得到锤炼，党群干群关系进一步密切。

首先，各级组织部长深入基层，上田间地头，进车间，入社区,新开诛仙私服发布网，同人民群众交朋友,诛仙私服，和普通干部谈感受，看干部和群众有什么需求和困难，真心实意地为干部群众服务，千方百计办实事、解难题，力求做到情况在一线掌握、问题在一线解决、经验在一线总结，以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任，同时促进风清气正氛围的有效形成。

其次,官方奇迹私服，各级组织部长问计于民，看基层干部有什么打算和点子，看人民群众有什么谋划；同时通过实践活动，一些地方组织部门在调研中建立了基层联系点，建立问计于民的长效机制。使许多组工干部在下基层调研中深切感受真实的基层工作，深刻思考人生，写出了一批充满深情的调研手记、民情日记，工作作风为之一变，深得广大群众的好评。

最后，大部分组织部门都能每月安排一名部领导轮流负责信访接待，对信访中涉及组织工作的问题，能够解决的及时解决；暂时不能解决的，积极做好解释工作，并列入工作日程抓紧研究解决。通过信访接待活动, 把加强与基层干部群众的联系常态化、制度化，力促一批党员、干部和基层群众关心的问题得到解决。

总而言之，正如人民网上《源头活水汩汩来??“万名组织部长下基层”活动综述》里所述，“万名组织部长下基层”活动开展两年多来的实践证明：问计于基层，求教于群众，就是连通了“源头活水”，有助于找到破解难题的方法，形成风清气正的良好工作氛围和格局。