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180)this.width=180;" border=1 style='border-color:#333' src='/image/upload/http://hongdou.gxnews.com.cn/icons/default.gif' /> 中国培训财富 我的首页 发表文章 文章列表 控制面板 我的相册 论坛文集 给我留言 文章数：352 评论数：1 总访问量：6278
于是要求上进的企业会经常给员工请一些知名的培训师为他们做内训。 用培训师的专长和专业能力训练企业员工，使之更适于这个市场，更有效地发挥价值，从而创造利润。 多数培训师都是从实战中来，对行业和市场有很深的思考和把握。他们可以给企业员工来一场思维革命、技能强化、激发他们的斗志使得他们更有竞争力。 所以调查显示经常培训的企业要比不做培训的企业更具有竞争力。原因无他，见识广吗。多接触新思想、新经验、新技能能够减少在市场上所犯的错误、节约快速达成业绩的时间。 一句话“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。”成功学所讲的跟成功人士交朋友也是这个道理。多接触优秀的人会使你更加优秀。 当然还有一句话“名师指路不如自己领悟”，无论怎么培训，关键还得看被培训者自己。 要不为啥同样培训下来，有的人说有效，有的人说无效。 有的人说老师讲的好，有的人说：讲的这叫啥？还不如我呢！
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